作者：瑞訊財(cái)務(wù)???來源：瑞訊財(cái)務(wù)???發(fā)布時(shí)間：2022-02-12 08:09:00

企業(yè)為什么要交殘保金(什么是殘保金)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過程中，會(huì)遇到需要政策需求區(qū)繳納殘保金。

1、什么是殘保金?

殘疾保險(xiǎn)基金的全過程是殘疾人就業(yè)保障基金，是由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和私營(yíng)非企業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱雇主)支付的資金。

2、用人單位為什么要交保證金?

殘疾人是需要全社會(huì)關(guān)心和幫助的特殊困難群體。殘疾人問題是社會(huì)問題，促進(jìn)殘疾人就業(yè)是全社會(huì)的共同責(zé)任。

支付保障金是用人單位按比例履行殘疾人就業(yè)義務(wù)的補(bǔ)償形式，是讓用人單位平等履行其應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)。

收費(fèi)不是目的，目的是指導(dǎo)。鼓勵(lì)和督促用人單位盡可能多地安排殘疾人就業(yè)，使有能力的殘疾人就業(yè)，參與社會(huì)生活，更好地保護(hù)殘疾人的權(quán)益。

3、殘保金的用途是什么?

保障金納入地方一般公共預(yù)算，主要用于支持殘疾人就業(yè)，保障殘疾人生活。

4、殘保金的征收范圍是什么?

不同地方的政策不同。以廣東為例：本省行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、私營(yíng)非企業(yè)單位(包括中央、海外駐粵單位)和其他用人單位，殘疾人就業(yè)安排的比例不得低于本單位在職員工總數(shù)的1、5%。不符合規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納保障金。

5、用人單位安排殘疾人就業(yè)是指哪些殘疾人?

《殘疾人就業(yè)條例》所稱殘疾人就業(yè)，是指符合法定就業(yè)年齡要求的殘疾人從事有報(bào)酬的勞動(dòng)。

《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》(財(cái)稅〔2015〕72號(hào))所稱殘疾人，是指持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》中注明視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾人，或持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(1-8級(jí))的人。

6、用人單位不能交殘保金嗎?

• 企業(yè)遭遇不可抗力自然災(zāi)害。連續(xù)兩年虧損。因重大直接經(jīng)濟(jì)損失或其他突發(fā)事件需要減免或延期繳納保障金的，應(yīng)當(dāng)向負(fù)責(zé)本單位年度審查的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)減免或者延期繳納保障金。

• 企業(yè)應(yīng)當(dāng)提供書面申請(qǐng)報(bào)告、重大經(jīng)濟(jì)損失的有關(guān)證明，以及本單位審計(jì)報(bào)告、會(huì)計(jì)年報(bào)等有關(guān)資料。

• 企業(yè)申請(qǐng)保證金的延期付款期限不得超過6個(gè)月;減免金額不得超過1年保證金的應(yīng)付金額;已進(jìn)入破產(chǎn)程序或者已辦理停業(yè)手續(xù)的用人單位，可以申請(qǐng)免繳保證金。

7、所有的企業(yè)都需要繳納殘保金的嗎？

不是的，有一些微小企業(yè)只有30人組成或30人以下，那么就不需要繳納殘保金。

8、企業(yè)不交殘保金后果是什么?

用人單位會(huì)收到財(cái)務(wù)部門的警告，還會(huì)讓用人單位在一定時(shí)間內(nèi)繳納殘保金。如果這樣還不繳納，那么在逾期的時(shí)間內(nèi)應(yīng)繳的殘保金會(huì)按照每天5%的金額在原有的金額上疊加。